NAUJIENOS
Dėl lygių galimybių Šiaulių apylinkės teismo darbuotojai gali kreiptis ir anonimiškai
Šiaulių apylinkės teismas, nuosekliai įgyvendindamas lygių galimybių politiką, sukūrė skundų dėl diskriminacijos, lygių galimybių pažeidimo ar priekabiavimo darbovietėje mechanizmą. Pagal Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos (toliau – LGKT) rekomendaciją skundą dėl pažeidimo nuo šiol galima pateikti ne tik tiesiogiai, bet ir anonimiškai.
Šešiuose Šiaulių apylinkės teismo rūmuose yra pakabintos anoniminės dėžutės, ant kurių užrašyta „PRANEŠIMAI, PASIŪLYMAI, PAGYRIMAI“. Vadinamosios „3P“ dėžutės pakabintos tose vietose, kur nėra filmavimo kamerų, galima nepastebimai įmesti voką. Tai yra viena iš Šiaulių apylinkės teismo sukurtų skundų dėl diskriminacijos, lygių galimybių pažeidimo ar priekabiavimo darbovietėje mechanizmų.
„Mūsų tikslas – kad darbuotojai jaustųsi gerai, – sako Šiaulių apylinkės teismo pirmininkė Rasa Milvydaitė. – Teismas diegia lygių galimybių principus ir nuosekliai įgyvendina lygių galimybių politiką. Tai yra nuolatinis ir nuoseklus darbas.“
Teismas, atsižvelgdamas į rekomendacijas, „Lygių galimybių politikos įgyvendinimo ir vykdymo priežiūros tvarkos aprašą“ paskelbė ne tik teismo intranete, bet ir inerneto svetainėje siauliu.teismai.lt. LGKT pažymėjo, kad „tai yra vieša deklaracija, kuria pasižadama skatinti ir užtikrinti lygias galimybes bei puoselėti įvairovę.“ Įstaigoje paskirti konkretūs asmenys, atsakingi už lygių galimybių įgyvendinimo politiką darbovietėje.
Šiaulių apylinkės teismas, siekdamas sužinoti, kaip jaučiasi darbuotojai, ar užtikrinamos jų lygios galimybės darbe, dalyvavo Lygių galimybių liniuotėje. Darbuotojai ir vadovai atsakė į anketos klausimus. LGKT pagal pateiktus atsakymus Šiaulių apylinkės teismą įvertino 8,2 balais dešimties balų skalėje.
Anketose darbuotojų buvo klausiama apie demografinius duomenis, prašoma atsakyti į klausimą apie organizacijos (bendravimo) kultūrą, apie darbo santykius, diskriminacijos atpažinimą, darbovietės lygių galimybių politiką. Pildantieji anketas atsakymus įvertino dešimties balų skalėje.
Lygių galimybių liniuotė – tai situacijos darbovietėje vertinimo įrankis, kuris paremtas darbuotojų ir darbdavio apklausomis. Kaip skelbia LGKT, liniuotė yra skirta viešojo ir privataus sektoriaus darbovietėms, kuriose dirba 50 ir daugiau darbuotojų. Toks darbuotojų skaičius yra rekomenduojamas, nes tokio dydžio darbovietėms galioja LR darbo kodekso 26 str. prievolė priimti ir paskelbti lygių galimybių priemones.
Informacija atnaujinta 2022-12-12 15:07:24
Teismo darbo laikas
Nuo pirmadienio iki ketvirtadienio – nuo 8.00 val. iki 17.00 val.
Penktadienį – nuo 8.00 val. iki 15.45 val.
Pietų pertrauka – nuo 12.00 val. iki 12.45 val.
Švenčių išvakarėse dirbame viena valanda trumpiau.
Dokumentai priimami ir išduodami
Pirmadienį ir trečiadienį – nuo 8.00 val. iki 17.00 val.
Antradienį ir ketvirtadienį – nuo 7.30 val. iki 17.30 val.
Penktadienį – nuo 8.00 val. iki 15.45 val.
Švenčių išvakarėse dirbame viena valanda trumpiau.
Naujienų prenumerata
Korupcijos prevencija
Kontaktai
Šiaulių apylinkės teismas
Algirdo Juliaus Greimo g. 77, LT-77165, Šiauliai
Tel. (0 41) 59 85 00
Faks.: (0 41) 59 84 80; (0 41) 50 50 25
El. p. siauliu.apylinkes@teismas.lt
Biudžetinė įstaiga
Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, kodas 302942324
Šiaulių apylinkės teismo
darbo laikas:
I-IV 8.00 - 17.00 val.
V 8.00 - 15.45 val.
Pietų pertrauka
12.00 - 12.45 val.
Interneto svetainės atitikties paraiška
Leidiniai
Teismų žemėlapis
